Este mes discutimos desarrollos que van desde un retraso en las regulaciones de remedio de McCloud para el Plan de Pensiones del Gobierno Native (LGPS) hasta desarrollos de Tableros de Pensiones y un nuevo reclamo relacionado con el clima presentado por una serie de fondos de pensiones.
Si desea analizar alguno de los cambios en este boletín, comuníquese con uno de los expertos que se enumeran a continuación.
McCloud | Actualización sobre los tiempos
los minutos de la reunión del Grupo de Trabajo de Comunicaciones del Plan de Pensiones del Gobierno Native (LGPS) de septiembre de 2022 informa que ahora se espera la respuesta del Departamento de Nivelación, Vivienda y Comunidades (DLUHC) a la consulta de 2020 sobre el proyecto de reglamento para implementar el remedio McCloud en el LGPS “a principios de 2023 en lugar de otoño de este año“. Anticipamos que esto tendrá un efecto dominó en los otros pasos y tiempos discutidos en nuestro Boletín Agosto 2022.
McCloud | Lesión a los sentimientos
El Sindicato de Bomberos (FBU) ha Anunciado que el gobierno ha hecho una oferta para resolver los reclamos de lesión de sentimientos de los miembros que completaron las encuestas de FBU en 2015 y 2020. La FBU solo ha aceptado la oferta realizada en relación con las personas que completaron la encuesta de 2015. Las reclamaciones por pérdidas de bolsillo todavía están en curso. Puedes leer más en esta circularque también informa sobre el progreso de otras reclamaciones e informa sobre la liquidación de las reclamaciones por lesión de sentimientos presentadas por los afiliados al Plan de Pensiones de la Policía.
La round cube que la FBU no tiene en esta etapa “presentado ningún reclamo LGPS. Esto se debe a que, en la mayoría de las circunstancias, si no en todas, el Esquema LGPS de 2014 es un mejor esquema que su predecesor para personas con ingresos moderados. Si se presentaran, el Gobierno ciertamente argumentaría que cada Demandante tiene que probar que él o ella hubiera preferido permanecer en el Esquema de 1997, y personalmente sufrió algún tipo de daño a sus sentimientos.“.
Carta al Ministro | Trato justo
En nuestro último boletín informamos que la DLUHC había indicado que period “reconsiderando su enfoque de Truthful Deal en el contexto de la” LGPS y planeó realizar una consulta adicional. El consejo asesor del esquema LGPS ahora ha escrito al ministro que pregunte si la política está bajo consideración activa y, de ser así, cómo puede contribuir al proceso.
Respuesta a consulta | Pagos de salida del servicio público
En nuestro Boletín Agosto 2022informamos que el Tesoro de Su Majestad fue consultante sobre el proyecto de guía sobre la aprobación de salidas de servicio público de alto valor y pagos especiales por despido.
El consejo asesor del esquema LGPS ha publicado una copia de su respuesta a esta consulta. La respuesta señala que los trabajadores del gobierno native no están incluidos en el alcance, pero busca aclarar si el nuevo proceso se aplicará a otros empleadores de LGPS, por ejemplo, escuelas académicas y organismos públicos no departamentales, y aborda los puntos que los afectarían.
(El DLUHC planes para consultar más sobre los arreglos de pago de salida para los trabajadores del gobierno native, pero no ha dado una indicación del momento possible).
Cuadros de Pensiones | Desarrollos importantes
El gobierno ha publicado:
- los respuesta a su segunda consulta sobre el proyecto de reglamento de tableros de pensiones (que cubre el período de aviso ante el Punto Disponible de Tableros y el intercambio de información entre el Servicio de Dinero y Pensiones y el Regulador de Pensiones);
- Reglamento final del Cuadro de Pensiones – que confirman la fecha de escalonamiento de los planes de pensiones de los servicios públicos; y
- Borrador de guía sobre las solicitudes para aplazar una fecha límite de preparación.
Además, se han establecido normas hecha para poner en vigor las disposiciones de los tableros de pensiones en la Ley de Planes de Pensiones de 2021 y el Consejo de Información Financiera ha publicado el Memorándum Técnico de la Norma Actuarial 1 revisado para ilustraciones de pensiones para beneficios de contribución definida,
Los fondos deben referirse al Regulador de Pensiones orientación inicial en la preparación de los tableros de pensiones y seguir preparándose.
Traslados | ¿Es hora de ponerse en contacto con sus miembros?
La Autoridad de Conducta Financiera ha relanzado su campaña ScamSmart después de realizar una encuesta que mostró que una cuarta parte de los consumidores retiraría los ahorros de pensión para cubrir el costo de vida, haciéndolos vulnerables a los estafadores.
Los fondos deben considerar la información que ha proporcionado la FCA y considerar la necesidad de comunicarse con los miembros y actualizar las comunicaciones de los miembros.
El Regulador de Pensiones | Nueva política de cumplimiento
El Regulador de Pensiones ha publicado una nueva estrategia de ejecución, junto con una nueva política de ejecución consolidada y una política de enjuiciamiento actualizada. La nueva política de aplicación reemplaza la que se ha aplicado, hasta la fecha, a los planes de pensiones de los servicios públicos.
El Regulador de Pensiones | Mirando hacia el futuro
El Regulador de Pensiones ha publicado el discurso que pronunció su director ejecutivo, Charles Counsell, en la Conferencia Anual de la Asociación de Pensiones y Ahorros Vitalicios de 2022. los discurso es una lectura esencial para los fondos, y se refiere a la reciente declaración del regulador sobre gestionar la inversión y el riesgo de liquidez en el clima económico actual.
Protección de datos | Transferencias de datos Reino Unido-Estados Unidos
Los fondos o sus proveedores de servicios que realizan transferencias de datos entre el Reino Unido y los EE. UU. pueden querer leer nuestro Visión analizando los desarrollos recientes en esta área, incluida la intención de preparar una regulación de adecuación entre el Reino Unido y los EE. UU. en el Parlamento a principios de 2023.
Respuesta de consulta | Plan de Pensiones del NHS
El Departamento de Salud y Atención Social ha publicado el respuesta a su consulta sobre extender aún más la suspensión de ciertas reglas del Plan de Pensiones del NHS para permitir que el private jubilado y parcialmente jubilado regrese al trabajo o aumente sus horas de trabajo sin que se suspendan o reduzcan sus beneficios de pensión. Las reglas han estado suspendidas desde marzo de 2020 pero, dado que la suspensión precise expirará el 31 de octubre de 2022, la consulta propuso una nueva suspensión hasta el 31 de marzo de 2023.
La respuesta a la consulta confirma que el gobierno ha decidido continuar con la suspensión temporal de la reducción de los miembros del Estatus de Clase Especial que se jubilan y vuelven a trabajar entre los 55 y los 60 años en la sección de 1995 hasta el 31 de marzo de 2025.
También confirma que el gobierno “tiene la intención de lanzar una consulta pública en otoño de 2022 sobre un paquete de nuevas flexibilidades de jubilación, incluidas las enmiendas propuestas a los reglamentos para permitir que los miembros de la sección de 1995 se jubilen parcialmente pero continúen trabajando y acumulando más pensiones, y disposiciones para el reempleo pensionable para los que ya se jubilaron y luego volvieron a trabajar. La consulta también propondrá la eliminación permanente de la regla de 16 horas de la sección de 1995 a partir del 1 de abril de 2023. Sobre esa base, el gobierno tiene la intención de continuar con la propuesta consultada y extender la suspensión de la regla de 16 horas a 31 marzo de 2023, antes de su remoción permanente propuesta al día siguiente.
“Dado que el gobierno propone introducir la jubilación parcial en el tramo de 1995, es proporcional introducir la reducción de la disposición, para aquellos cuya paga pensionable no disminuya en al menos un 10 % después de jubilarse parcialmente, en el tramo de 1995 a partir del 1 de abril de 2023 ( esto se establecerá en la consulta de otoño). Esto significa que la reducción de disposiciones en el tramo de 2008 y el esquema de 2015, que se encuentra suspendida desde marzo de 2020, se restablecerá a partir del 1 de abril de 2023 para alinear todos los esquemas en este sentido. Permitir que los miembros de la sección de 1995 reclamen una parte de sus beneficios y continúen trabajando proporcionará un impulso de capacidad very important a la fuerza laboral del NHS..”
La normativa necesaria para prorrogar las tres medidas ha sido hecha.
Pensiones judiciales | Reglamento de inicio
Las regulaciones han sido hecha que pondrá en vigor el 1 de octubre de 2022 las disposiciones de la Ley de Pensiones del Servicio Público y Cargos Judiciales de 2022 relativas a los jueces “retirados”.
Defensor de Pensiones | Varios
El Defensor del Pueblo de Pensiones (TPO) ha no confirmado una queja de un miembro diferido de la LGPS que no quería que sus beneficios de la LGPS entraran en pago a los 60 años porque tendrá que trabajar hasta que alcance la edad de jubilación estatal de 66 (Plan de Pensiones del Gobierno Native – CAS-65170-S1N9). La decisión es interesante porque el miembro planteó preocupaciones sobre discriminación (sexo y edad) y derechos humanos, refiriéndose a la decisión en McCloud ya un Defensor del Pueblo Parlamentario y del Servicio de Salud que se pronuncie sobre la edad de jubilación estatal. Es posible que, debido a la publicidad que han atraído estos y otros casos de alto perfil, más miembros presenten quejas por discriminación.
TPO confirmó que no hubo discriminación por razón de sexo porque las disposiciones en cuestión (contenidas en el Reglamento de 1995) se aplican por igual a los miembros masculinos y femeninos. TPO también desestimó las otras quejas planteadas por el miembro. El caso también muestra la importancia de tener cuidado con las declaraciones de beneficios emitidas a los afiliados que tienen una queja en curso. Cualquier error, incluso si es causado por sistemas automatizados, le da al miembro más motivos de queja.
TPO tiene transmitido su decisión en una queja de un miembro del NHS Pension Scheme que solicitó la jubilación por enfermedad como miembro activo. La demanda no fue confirmada, pero la decisión es un recordatorio útil de algunas de las consideraciones clave para quienes toman decisiones sobre la jubilación por problemas de salud. (El Plan de Pensiones del NHS – PO-26441.)
Documentos informativos de la Biblioteca de la Cámara de los Comunes | Nuevo y actualizado
La biblioteca de la Cámara de los Comunes ha publicado o actualizado los siguientes documentos informativos, que pueden ser de interés para los planes de pensiones del servicio público y los empleadores:
Este boletín cubre los desarrollos relacionados con las pensiones del servicio público en Inglaterra y Gales, con un enfoque en el Plan de Pensiones del Gobierno Native.
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