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- Muchos jóvenes piensan que no necesitan un seguro de vida porque están sanos o no tienen hijos.
- Pero si tiene deudas, como préstamos estudiantiles privados, es necesario un seguro de vida.
- También es importante para los padres que se quedan en casa y las parejas que comparten sus finanzas.
Después de que mi esposo y yo nos casamos el año pasado, nuestra lista de tareas financieras comenzó a crecer rápidamente. De repente, nos encontramos luchando para tomar decisiones sobre cómo combinar nuestro dinero, qué inversiones conjuntas deberíamos hacer y qué tipo de planificación futura deberíamos hacer ahora, a pesar de que solo tenemos 34 años y no tenemos ninguna. niños.
Fue entonces cuando el tema del seguro de vida entró en la conversación. Nos encontramos yendo y viniendo sobre si lo necesitábamos o no ahora y si pagarlo mensualmente sería un buen uso de nuestros fondos.
Mientras todavía estamos en la fase de toma de decisiones, comencé a aprender más sobre pólizas de seguro de vida y todas las opiniones diferentes que hay.
Es por eso que decidí pedirles a los planificadores financieros que derriben los mayores mitos sobre los seguros de vida que impiden que las personas obtengan la cobertura que necesitan.
Mito: No necesitas un seguro de vida si eres joven y saludable
Una de las razones por las que mi esposo y yo pospusimos obtener un seguro de vida de inmediato es que ambos somos jóvenes y saludables. Pero planificador financiero andres rosen cube que tener ese tipo de mentalidad le impide planificar adecuadamente.
Es por eso que Rosen enfatiza que las personas deben recordar que nadie sabe cómo será su futuro, ya que su salud puede cambiar en un instante, y el seguro de vida también es una forma de comenzar a construir su riqueza ahora.
“Existe la thought errónea de que el seguro de vida es solo para beneficios por fallecimiento, y muchas personas no entienden el valor en efectivo que está asociado con algunas formas de seguro de vida”, cube Rosen.
Incluso si ahora es joven y saludable, Rosen aún cube que puede ser beneficioso sentarse con un planificador financiero y analizar sus opciones, ya que cree que el seguro de vida puede ayudarlo a alcanzar sus metas financieras.
Mito: los padres que se quedan en casa no necesitan un seguro de vida
Si bien tanto mi pareja como yo trabajamos a tiempo completo ahora, no se sabe cómo podría cambiar eso una vez que, con suerte, los niños entren en escena en el futuro. Lo que nos hizo preguntarnos si ambos necesitamos obtener pólizas ahora, en caso de que uno de nosotros deje de trabajar más adelante.
Asesor financiero jason siperstein cube que, independientemente de su situación laboral o de si usted es o no el que gana ingresos, el seguro de vida sigue siendo importante.
“Incluso si un padre que se queda en casa fallece, el costo de reemplazar el cuidado de los niños u otras tareas domésticas podría ser costoso o incluso financieramente desastroso si no se planifica en consecuencia”, cube Siperstein.
Mito: soy soltero, no necesito seguro de vida
Cuando mi esposo y yo conversamos con nuestros amigos, algunos de ellos se oponen a obtener un seguro de vida simplemente porque actualmente son solteros.
Pero planificador financiero Kevin Drager cube que incluso si es soltero, es importante pensar en un seguro de vida porque si algo sucede, podría dejar deudas como préstamos estudiantiles privados o préstamos para automóviles, una hipoteca o una deuda de tarjeta de crédito de la que alguien podría ser responsable, como padres u otros miembros de la familia.
“Una póliza de seguro de vida puede ayudar a cubrir sus gastos finales y hacerse cargo de las deudas pendientes”, cube Draeger.
Mito: La póliza de seguro de vida de mi empleador es suficiente
Como trabajador por cuenta propia, no tengo acceso a una póliza de seguro de vida de la empresa, aunque algunas personas sí.
Draeger cube que si bien las pólizas de seguro de vida emitidas por los empleadores generalmente son un gran beneficio, es posible que no siempre sean suficientes para proteger a su familia en caso de que muera.
“Muchas empresas ofrecerán de una a tres veces el salario base de un empleado, pero eso puede no ser suficiente para pagar los gastos finales, las deudas pendientes, su hipoteca y la pérdida de ingresos futuros para su familia”, cube Draeger.
Hay más logística que viene con una política de empleador que Draeger cube que se investigue. Por ejemplo, las pólizas de los empleadores no están necesariamente garantizadas. Si una empresa atraviesa tiempos financieros difíciles, se le podría quitar el beneficio del seguro de vida.
Draeger también cube que si deja la empresa, normalmente no puede llevarse ese beneficio a su próximo trabajo.
Mito: el seguro de vida es demasiado caro
Después de casarnos, mi esposo y yo queríamos limitar nuestros gastos para alcanzar otras metas financieras. Descartamos obtener un seguro de vida como otro gasto importante.
Pero Draeger aconseja tener en cuenta que el seguro de vida nunca será tan asequible como lo es hoy.
“Las tarifas son generalmente más bajas cuando eres más joven y gozas de mejor salud, así que no esperes para encontrar una póliza”, cube Draeger. “Ciertos tipos de seguros de vida proporcionar beneficios de vida además de un beneficio por muerte. Estas pólizas pueden proporcionar un valor en efectivo del que se puede tomar prestado, y el dinero en una póliza de seguro de vida generalmente crecer impuestos diferidos.”
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